当前位置:首页 > 高校招聘 > 详情页

东北大学2020年非专任教师岗位招聘启事

时间:2019-07-24  发布者:硕博人才在线 点击率:24829
分享到:

硕博人才在线www.sbrczx.com经过全面了解学习了以下信息供您参考

 

根据学校事业发展需要,经研究决定,现面向校内外2020届全日制应届毕业生招聘一批自愿从事非专任教师岗位工作的人员,具体要求如下:

一、招聘岗位

招聘岗位分为非教师专业技术岗位、辅导员岗位、职员岗位,具体岗位情况,请登录东北大学非专任教师招聘系统(zhaopin.neu.edu.cn)查看。

二、招聘条件

(一)基本要求

思想品德好,业务素质高,工作能力强,遵守国家法律法规和各项规章制度;具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神,能够自觉恪守高等教育职业道德;身心健康,普通话流利,具备岗位所要求的职业资格,能够胜任所聘岗位的工作。

(二)年龄要求

本科应届毕业生年龄一般不超过23周岁(1996年8月1日及以后出生);硕士应届毕业生年龄一般不超过26周岁(1993年8月1日及以后出生);博士应届毕业生年龄一般不超过30周岁(1989年8月1日及以后出生)。具体要求详见招聘系统。

(三)学历学位要求

应聘人员须具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位,特殊岗位除外。

(四)外语及计算机水平要求

1.外语水平应达到大学英语四级(425分及以上)或小语种四级及以上水平;国(境)外学历人员英语水平应达到TOEFL(iBT score)≥90  IELTS≥6.5;其他语种的国际知名大学应聘人员比照英语水平要求

2.计算机水平应达到全国计算机等级考试二级及以上水平(正式入职前须取得相应的等级证书)。

三、报名方式

(一)网上报名

符合条件的应聘人员,请在规定时间内登陆东北大学非专任教师招聘系统,注册登录后填写应聘信息并按照要求上传相应材料的扫描件。应聘人员须如实填写个人资料,如有虚假,取消聘用资格。

(二)报送材料

应聘人员登录东北大学非专任教师招聘系统,在规定时间内按照系统中的具体要求将相关纸质材料按顺序整理报送。

(三)报送部门

应聘实验技术及其他非教师专业技术岗位的人员报送至用人部门,应聘辅导员及职员岗位的人员报送至人事处。

外地学生可邮寄材料,封面请注明“应聘”;在来校应聘时必须携带身份证件及相关材料原件用以审查。

四、考核方式

学校将按照一定比例择优确定参加考核人员,参加考核人员须持有效的身份证件参加我校组织的考核,考核方式为笔试和面试。

考核时间为10月份,具体时间、地点将在东北大学非专任教师招聘系统公布,考核地点在东北大学校内。

五、相关说明

(一)本次招聘按《东北大学非专任教师补充暂行办法》中规定执行,上岗人员实行人才派遣方式,纳入学校管理体系,依据学校相关规定进行考核。除医疗、住房等待遇外,原则上享受学校正式职工的待遇。

(二)应聘者限报一个岗位,多报或所提交的各项材料内容不全或与要求不符的,不予受理。

(三)学校将委托全国大学生英语四、六级考试委员会办公室及教育部考试中心分别对应聘人员的外语水平、计算机水平等证书进行认证,对于伪造资料或证书、违反申报岗位数量限制及《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中公开招聘纪律的应聘人员,取消其应聘资格并向社会及就读院校公示。

六、其他

(一)东北大学非专任教师招聘系统将于2019年7月29日至2019年9月22日开放(每日9:00~21:00),应聘人员可在规定时间内登录查看东北大学2020年非专任教师招聘岗位情况及招聘工作实施日程表,并按照系统中的相关要求进行报名及邮寄纸质材料。

(二)报名截止时间为2019年9月22日17:00,以学校收到应聘人员纸质材料为准,逾期不予受理。

(三)联系方式:非教师专业技术岗位单位招聘联系人及联系方式详见招聘系统/附件;辅导员、职员岗位招聘联系人:殷老师,联系电话:024-83687385。

通信地址:辽宁省沈阳市和平区文化路3巷11号东北大学人事处(综合楼1308室),邮编:110819。

快递请使用顺丰。

电子邮箱:rsk@mail.neu.edu.cn

(四)本次招聘工作纪委办公室举报受理电话:024-83675166。


硕博人才在线www.sbrczx.com,专业的教育宣传平台,为求职者提供了各种岗位,欢迎您的加盟!

 

 

免责声明:

1、投递招聘简历时请注明来源于:硕博人才在线 http://www.sbrczx.com/硕博在线,高校招聘信息,博士招聘信息,研究生招聘,教师招聘信息,硕博招聘

2、本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费等相关费用,求职者可电话确认或者要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。


高校最新招聘