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上海工会管理职业学院2021年公开招聘工作人员公告

时间:2020-12-20  发布者:硕博人才在线 点击率:32961
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上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的工会干部培训院校,主要承担干部教育培训、工会理论研究、工会学术交流等职责。因学院发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号),结合学院建设和发展的需要,按照公开、公平、竞争、择优原则,面向社会公开招聘事业单位工作人员2名。

  一、招聘基本条件

  (一)遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质。

  (二)热爱教育培训事业,具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神,身心健康。

  (三)年龄应在40周岁以下。

  (四)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2021年2月5日。

  二、招聘岗位、人数及具体条件

岗位名称

岗位数

专业要求

其他要求

岗位等级

教研人员

2

哲学、政治学、经济学、历史学、法学、社会学、心理学等

1.博士学历(含通过博士论文答辩);2.能够独立承担承担政治理论、工会基础理论、工运史、劳动关系、就业保障、劳动法、工会工作等方面课程教学及科研工作;3.具有较强的语言表达能力和文字功底;4.具有较强的沟通协调能力,相容性强;5.具有优秀的研究成果者优先。

专业技术等级中级

  三、招聘流程

  (一)报名

  报名采取电子邮件报名方式,邮件名称请按“姓名应聘岗位”形式,将学历、学位证明及其他相关佐证材料与个人填写的《上海工会管理职业学院公开招聘报名表》一并发送邮件至ghxy@shzgh.org邮箱。

  报名时间:即日起至2021年2月5日。应聘人员根据自身条件和岗位要求报名,必须如实填写个人信息,提供真实材料。凡弄虚作假者,一经查实,即取消参加应聘资格。

  (二)资格审查

  根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象会收到面试、试讲通知。如果只有一人符合招聘条件,则招聘工作不再继续开展。

  (三)面试、试讲

  教研人员面试、试讲通知于报名结束后2周内发出。面试、试讲按照学院统一安排的时间进行,未进入面试、试讲环节的人员不再另行通知。面试主要采取答辩等方式,试讲采取教学等方式,根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能等要求对参加面试和试讲人员情况做出评价。

  (四)体检。按照面试、试讲成绩计算出总成绩报主管部门审核确定拟录用人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级以上医疗机构进行体检。

  (五)考察。由上海工会管理职业学院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  (六)拟聘人员的确定和公示。根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海人力资源社会保障网”上公示7天,公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  四、相关待遇和其他事项

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:詹老师、范老师

  联系电话:021-55898796

  联系邮箱:ghxy@shzgh.org

 

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