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根据学校需要,国际关系学院面向全国2023届应届毕业生(2023年7月31日之前毕业并取得学历、学位证书)及社会人员招聘事业编制人员,现将有关事项公告如下:
一、 学院简介
国际关系学院始建于1949年,在周恩来总理的亲切关怀下成立,是一所富有优良传统的高等学府。学校曾为新中国第一批“将军大使”开办培训班;20世纪50年代首创侧重外国当代语言学习的教学方法;1964年,被列为全国重点高校;1981年,学校成为全国首批获得硕士学位授予权的单位之一;1983年,率先完成从单一的外语院校向多学科复合型院校的转型。 1996年,经党中央批准,明确学院实行“特校特办”的办学原则。2006年和2016年学院分别通过教育部本科教学评估并获得优秀成绩。学院现有5个二级学院、3个培训学院,拥有政治学一级学科博士点,5个一级学科硕士点,10个本科招生专业全部入选教育部及北京市一流本科专业建设点,是财政部、教育部小规模特色院校改革试点高校。
二、招聘原则
按照“公开、竞争、适岗、择优”的原则,实行公开招聘,择优选用。
三、招聘岗位
详见《国际关系学院2023年招聘计划表(第二批)》(附件1)。
四、申报条件
(一)应届毕业生
1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,坚持社会主义办学方向,热爱高等教育事业,具有较高的政治素质。
2.身心健康,遵纪守法,爱岗敬业,遵守教育工作者职业道德,具有团队合作精神和职业使命,语言表达能力强,沟通交流能力好。
3. 博士毕业生年龄一般不超过35周岁 (1988年1月1日之后出生);硕士毕业生年龄一般不超过30周岁(1993年1月1日之后出生)。
4.具有硕士及以上学历和学位,应届毕业生须为统招统分生,不接收定向生和委培生报名。
5.应聘专任教师岗位的本科所学专业须与研究生教育阶段一致或相近。应聘者应具备“双语教学”能力。
6.辅导员岗位要求熟悉了解高校学生管理工作,在读期间曾担任过学生干部,政治面貌为中国共产党党员。
7.综合管理岗位限京内生源。
8.每人限报1个岗位。
(二)全科医生
1.具有北京市户口,党员优先。
2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,坚持社会主义办学方向,热爱高等教育事业,具有较高的政治素质。
3.身心健康,遵纪守法,爱岗敬业,遵守教育工作者职业道德,具有良好的职业道德、服务意识和交流沟通能力,具有团队协作精神,语言表达能力强,沟通交流能力好,有责任心和亲和力。
4.硕士及以上学历,5年以上临床工作经验,中级以上职称,一般不超过35周岁(1988年1月1日之后出生);本科学历,副高以上职称,年龄可放宽至不超过45周岁(1978年1月1日之后出生)。
5.有急诊急救、公共卫生经验者,或经过3年规范化培训经历者优先。
6.所学学科专业与岗位所要求的学科专业类同的应聘者,均可按要求进行报名。
(三)暖通工程师
1.具有北京市户口。
2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,坚持社会主义办学方向,热爱高等教育事业,具有较高的政治素质。
3.身心健康,遵纪守法,爱岗敬业,遵守教育工作者职业道德,具有良好的职业道德、服务意识和交流沟通能力,具有团队协作精神,语言表达能力强,沟通交流能力好,有责任心和亲和力。
4.男性,本科及以上学历,具有本专业中级及以上职称或二级及以上建造师(机电工程),一般不超过35周岁(1988年1月1日之后出生);具有副高以上职称的,年龄可放宽至不超过45周岁(1978年1月1日之后出生)。
5. 具有一定的工程管理能力,5年以上本专业工作经验,能熟练运用计算机进行本专业相关软件的应用(CAD、广联达概预算等)。
6.熟悉并掌握本专业施工工艺有关技术规定,有一定的施工经验,对设计、施工过程中出现各类问题有较强的处理能力。
五、招聘程序
(一)报名方式
应聘者应通过电子邮件方式递交个人资料,包括:《国际关系学院岗位应聘简历信息表》(附件2,附电子照片),已取得学历、学位证书,有出国留学经历的提供支撑材料。应聘不同岗位的请将材料发送至相应邮箱(详见附件1),邮件标题请以“姓名-学校-学历-应聘岗位”的格式标注。
报名截止时间为2023年4月20日。
(二)资格审查及试讲、面试
根据岗位要求对报名材料进行资格审查。资格审查结果将于报名截止后,通过电话的方式通知应聘人员试讲、面试,未通过资格审查的人员不再另行通知。参加试讲、面试人数与拟录取人数相比一般不低于3:1。
接到通知来校试讲、面试的应聘人员,需提前填写完成《国际关系学院应聘人员诚信承诺书》(附件3)。
(三)心理测试、政审及体检
应聘者通过学校组织的试讲、面试后,统一安排参加心理测试、政审及体检,具体时间另行通知。
(四)公示和聘用
根据政审情况和体检结果等,确定拟聘用人选。拟聘用人选将在学校官网公示,公示期限为5个工作日。公示无异议的,按程序签订聘用合同。
六、其他说明
(一)学院协助聘用人员北京落户,待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。聘用人员在第一个合同期(5年)内完成规定的岗位职责并且考核合格的可以续聘。
(二)应聘人员对提供的本人信息的真实性负责,如发现提供的信息与事实不符,有弄虚作假等违纪行为,学校将终止招聘程序,并按照国家有关规定严肃处理。
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