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1、专业带头人
具有教授或正高级专业技术职务,在行业内享有盛誉和较高知名度,有较强的学术水平和较高的学术成果,能担负起本专业建设工作,具有较好的团队建设和组织协调能力,发挥专业带头人作用。省级“百千万人才”工程人选、省级领军人才和优秀专家、高水平创新创业团队负责人、省级“英才计划”杰出人才优先选用。引进年龄原则上不超过63周岁。
2、学术骨干
1.具有副高级及以上专业技术职务,全日制本科及以上学历,十年以上行业从业经历或高校教学经历,能独立承担2-3门主干课程教学任务,专业研究方向为学校重点专业或新建专业所需。引进年龄原则上不超过60周岁。
2.国内外毕业的博士(后),具有学术发展潜力,有较强的教学、科研和创新能力。引进年龄原则上不超过50周岁。
3、专任教师岗位要求
获得硕士学位,本、硕均为全日制毕业,且各学习阶段专业方向一致,省级人社厅认定的中级职称,热爱教育事业、双师及双语教学者优先。
序号 | 授课专业方向 | 拟任教科目 | 招聘岗位任职资格 | |
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所学专业 | 工作技能/能力 | |||
1 | 数字媒体技术 | UE5、UNITY3D引擎 | 数字媒体技术、数字媒体艺术、计算机科学等 | 掌握次时代游戏、虚拟现实开发流程,熟悉主流游戏引擎,具有良好的建模、UV、材质能力。5年以上本专业工作经验。 |
2 | 动画 | MAYA软件、三维后期、动画后期 | 动画、数字媒体艺术、数字媒体艺术等 | MAYA熟练、5年以上本专业工作经验。 |
3 | 戏剧影视美术设计 | 影视美术设计 | 戏剧影视美术、戏剧舞台美术 | 5年以上影视剧剧组工作经验。 |
4 | 艺术与科技 | 虚拟现实设计Unity3D、交互设计TouchDesign、场景动画设计C4D | 艺术与科技专业、交互设计专业、计算机科学与技术等 | 在科技类公司从事空间交互设计相关的工作经历,能够熟练使用Unity3D、TouchDesign、3DMAX、VARY、AE等软件的操作能力;并具备较强的专业研究能力,工作耐心细致、执行力强,踏实肯干,服从工作安排。 |
5 | 绘画 | 白描、工笔画、油画、国画 | 油画 | 熟练掌握白描基础、工笔画技法等、行业内具有一定影响力。 |
6 | 网络与新媒体 | 新媒体产品设计与项目管理、网络运营管理、新媒体选题策划、融合新闻作品创作、数字多媒体作品创作、新媒体数据分析与应用、市场调研与统计分析、电子商务基础与应用、网络新媒体用户分析 | 网络与新媒体、新闻、计算机相关专业 | 中级以上职称,熟练掌握新闻与传播学理论基础,熟悉新媒体项目管理,对数字媒体技术有较深刻的认识。具备两年以上新媒体项目管理或媒体技术相关工作经验者优先。 |
7 | 广告学 | 广告媒体、公共关系学 | 广告学、新闻学、文学类 | 中级以上职称,熟练掌握广告学理论基础,熟悉广告媒体排期,对广告营销有较深刻的认识。具备两年以上广告策划运营相关工作经验者优先。 |
8 | 编辑出版学 | 编审校对、图数学、中国现当代文学 | 编辑出版学 | 中级以上职称,熟练掌握编辑出版学理论基础,熟悉编审校对,有文字功底,对图数学有较深刻的认识,具备两年以上编辑出版相关工作经验。 |
9 | 数字出版专业 | 出版法规、出版技术、出版创意与策划 | 编辑出版学 | 中级以上职称,掌握编辑出版学理论基础,熟悉出版技术,出版发行,对出版发行有较深刻的认识,具备两年以上出版发行相关工作经验。 |
10 | 新闻学 | 基础写作、纪录片创作 | 新闻学、广播电视新闻学、中文 | 中级以上职称,掌握新闻学理论基础,熟悉文字创作、视频摄制(前期、后期)、新媒体内容制作(文字、音视频)等。 |
11 | 广播电视学 | 影视摄像、广播电视概论、商业短片创作 | 影视制作、广播电视编导 | 中级以上职称,掌握广播电视行业及新媒体媒介的基础理论和知识。掌握当代各类媒介内容的策划和内容制作,特别需要熟练掌握各类视频内容的制作,有行业经验。 |
12 | 传播学 | 调查软件与应用、数据新闻、 传播研究方法 | 新闻学、传播学 | 中级以上职称,掌握传播学基础理论知识、熟悉新闻调查、数据收集、分析等相关业务、学习新知能力强。 |
13 | 影视摄影与制作 | 影视后期技术、影视摄像 | 影视摄影制作、数字媒体技术、 动画 | 熟悉并能熟练操作各类影视制作、后期包装、特效合成软件;熟悉影视摄像拍摄,能够自主拍摄创作影视类作品。 |
14 | 汉语言文学 | 文学概论、大学语文 | 文艺学、汉语言文学等 | 讲师以上职称、熟悉本专业知识、具有高校教学经验、对于所教专业和课程有较深入的理解和积累,能承担两科以上教学。 |
15 | 大学体育 | 足、篮、排、网、羽、乒 | 体育方向 | 讲师以上职称、熟悉本专业知识、具有高校教学经验、具备较好的科研能力,能担任两项以上科目教学。 |
1.引进人才分为全职引进和柔性引进两种方式,设专职、外聘、退休返聘、客座等多种方式,依据聘用方式签订劳动合同/用工协议。
2.薪酬待遇按学校薪酬标准执行,以岗定薪,专业带头人实行年薪制,具体额度面议。
3.其他待遇:五险一金、十三薪、交通补助、免费班车、免费教工公寓、餐费补助、带薪休假、节假日福利等。
4.享受在沈首次购房一次性购房补贴:博士毕业补贴7万元、硕士毕业补贴4万元、本科毕业补贴2万元。
1.联系人:李老师 15102406680、024-89745557;
2.学校地址:沈阳市沈北新区沈北路30号(南校区)
3.招聘邮箱:lc89745557@163.com,邮件标题注明:本人姓名+毕业学校+应聘岗位并抄送至gxszwhr@163.com
4、应聘材料:
(1)个人详细简历、身份证及职称证明;
(2)学历、学位证书(从本科开始所有学历);
(3)发表论著清单及论著全文、或创作作品;
(4)科研项目、获奖及专利情况等资料;
(5)社会兼职情况等相关证明材料;
(6)职业技术资格证书等相关证明材料。
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