三峡大学2024年博士后招聘简章

一、招收条件

1.在国内外已经获得（一般不超过三年）博士学位者。

2.年龄在35周岁以下，品学兼优、身体健康。

3.具有较强的科研能力、较好的敬业精神和团队精神。

4.本科、硕士和博士所学专业相同或相近。

5.能全脱产在我校从事博士后研究工作。

1. 招收学科及岗位

   1.招收学科：水利工程、土木工程、电气工程、管理科学与工程等相关学科。

   2.岗位类别：创新人才岗位、基础岗位。

   三、在站待遇

   1.年薪：创新人才岗位30万元，基础岗位20万元，按月预发80%，剩余部分在出站时绩效考核合格后一次性补发。

   2.租房补贴：1500元/月。学校提供过渡住房的不再享受租房补贴。

   3.科研启动费：创新人才岗位自然科学类10万元、人文社科类6万元；基础岗位自然科学类5万元、人文社科类3万元。

   4.聘期目标任务外超额完成的科技成果可享受学校科技业绩奖励。

5.博士后在站期间可申请师资博士后，师资博士后享受2万元/年津贴。

6.享受教职工同等保险、落户、子女入学相关待遇，外籍博士后购买综合保险。

四、进站流程

1.个人申请：申请人联系博士后合作导师，初步达成合作意向后，向流动站提交进站申请、个人简介及相关佐证材料。

2.流动站组织进站考核：对申请进站人员进行思想政治、科研能力、学术水平考核，考核通过报学校博管办。

3.学校审批：经学校批准同意招收的人员登陆中国博士后网站进行网上申请，学校审批后，报全国博管会核准备案。

五、联系方式