洛阳理工学院2024年人才引进及博士招聘公告

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洛阳理工学院是一所省属全日制普通高等本科院校，坐落于 “千年帝都、牡丹花城、丝路起点” 的十三朝古都、中原城市群副中心城市——洛阳。

学校始建于1956年，在67年的办学历程中，学校始终坚持坚持社会主义办学方向，秉承“让政府放心，让社会满意，让学生受益”的办学理念，不断深化“行业性、地方性、应用型”的办学定位，植根中原、面向全国、特色兴校、创新发展，先后为国家建材行业和地方经济社会发展培养输送了近20万名高级专门人才。

学校是全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家、全国建材行业先进集体、河南省文明校园标兵、河南省首批五所转型发展试点院校、河南省示范性应用技术本科院校、河南省硕士学位授予重点立项建设单位、河南省“院办校”改革试点高校、先后获批“国家知识产权试点高校”“国家大学科技园”“国家级众创空间”“国家小微企业创业创新示范基地”。

学校办学特色鲜明，以工学为主，理学、管理学、文学、经济学、法学、教育学、艺术学等多学科协调发展，现有全日制普通在校生和留学生2.8万余人，58个本科专业，5个省级重点学科，4个国家级一流本科专业建设点、15个省级一流本科专业建设点，与武汉理工大学、郑州大学、中钢集团洛阳耐火材料研究院等单位联合培养硕士研究生。学校现有教职工1800余人，其中专任教师1540余人，高级专业技术职务教师600余人，博士、硕士学位教师1300余人，“双师型”教师1000余人，享受国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、河南省政府特殊津贴专家、中原科技创新领军人才等各类人才200余人，聘有兼职教授、客座教授、博士生导师和企业导师200余人。建有首批河南科技智库研究基地、河南省特种防护材料重点实验室、河南省复合刀具与精密加工国际联合实验室等31个省级及以上科研平台；承担或参与了《河南教育现代化2035》《中原经济区副中心城市五年规划纲要（2015-2020年）》等编制工作；与中信重工、中国建材、中国联合水泥等300余家产业集聚区、政府和企事业单位开展政产学研合作；近年来，学校承担省级以上科研项目258项，获得省部级以上科研成果奖29项，获授权专利1325件。

功以才成，业由才广，为加快学校高质量发展，热忱欢迎海内外优秀人才加盟，期待与您携手同行，共担育人使命，共谋事业发展！

一、高端人才引进

高端人才按照“一事一议”“一人一策”方式引进。

二、博士招聘

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

3.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；

4.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德；

5.具备岗位要求的身心条件；

6.博士研究生毕业并取得学位；

7.年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；具有博士后经历者、高级职称者或业绩突出者可放宽至40周岁（1983年1月1日以后出生）。

（二）专业及要求

详见附件《洛阳理工学院2023年博士研究生引进汇总表》。

1.优秀博士

32周岁以下(1991年1月1日以后出生),学术业绩突出，研究方向稳定，已取得高水平学术成果，能够对学校学科发展、服务地方经济起到关键作用。

2.急需博士

学科专业属学校发展急需，学术业绩优秀，能胜任核心课程的讲授任务和科学研究任务。

(三)相关待遇

1.购房补贴：可凭购房合同申请发放；

2.科研启动费：以科研项目形式，按学校科研项目管理办法执行;

3.人才奖励绩效：博士来校工作后，享受2000元/月人才奖励绩效；按《洛阳理工学院专业技术人员岗位职责及考核办法》进行年度考核和聘期考核；学术成果达到学校有关要求的，按照《洛阳理工学院教科研成果奖励办法》享受相应教科研奖励。

4.根据学校工作需要，博士32周岁以下(1991年1月1日以后出生)，配偶为全日制硕士研究生毕业的，可在入职一年期内申请以人事代理方式安排工作；

5.专业技术职务可连续3年（不超过3年）享受校内高套一级待遇；

6.按博士后引进的,安家费在同类博士研究生基础上提高3万元；

7.马克思主义理论学科博士（年龄在32周岁以下），安家费、购房补贴按当年优秀博士兑现待遇；

8.博士（博士后）入职后可享受洛阳市博士（博士后）引进人才待遇。

（四）联系方式

联系电话：0379-65928115；

联系人：陈老师 13937936215、李老师 15324690413；

邮箱：llgrsc@lit.edu.cn，邮件注明“人才招聘+姓名”；

联系地址：洛阳市洛龙区王城大道90号洛阳理工学院办公楼421人事科；

教学学院联系电话见附表。

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