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根据《 中共教育部党组关于印发<“长江学者奖励计划”管理办法>的通知》(教党〔2017〕51号)和自治区相关精神,就做好2018年“长江学者奖励计划”人选推荐工作通知如下:
一、岗位设置
1.设置“长江学者”特聘教授、讲座教授、青年学者岗位。
2.各岗位基本条件和岗位职责严格按照国家《“长江学者奖励计划”管理办法》相关条款执行。
二、推荐范围
1.符合各岗位申报条件的校内各类人才。
2.根据“鼓励东部地区优秀人才到中西部、东北地区高校应聘”的政策,面向海内外公开招聘符合条件的优秀人才以我校为平台申报“长江学者”,鼓励各学院积极物色符合条件的高层次人才申报“长江学者”。
三、遴选推荐程序
1.个人申报
个人申报采取网上申报方式。需要提交以下材料:
(1)材料目录;
(2)个人基本情况介绍材料(包括学历、学位、专业技术职务聘书和其他必要的证明材料复印件及工作简历)和配偶、子女的简要情况材料;
(3)书面申请函;
(4)5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及申请表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;
(5)申请材料中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(须经有关检索机构盖章);
(6)科研项目立项证明、科研成果获奖证书、专利证书、专著目录等的复印件;
(7)在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
(8)关于应聘岗位的工作思路和预期目标。
申报者将上列各类材料发送至人事处袁涛OA,并联系分配用户名密码事宜。
2.学校评审推荐
(1)学校组织学术委员会对申报人员材料进行评议,提出初选意见。
(2)人事处会同党委组织部、宣传部、纪检监察、工会、教务处、科技处等相关部门,对申报人员相关情况进行审核,无异议后提交校党委研究。
(3)校党委会研究通过后,通知申报人员,并上报教育部审批。
四、时间安排
个人申报截止时间:12月5日
联系人及电话:袁涛,0475-5952230
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