吉林师范大学2019年招聘优秀硕士人才公告

硕博人才在线www.sbrczx.com经过全面了解学习了以下信息供您参考

  吉林师范大学是吉林省重点大学，始建于1958年，建有四平、长春两个校区。现有全日制本科生、研究生、留学生等2.2万余人。现有教职工1597人，其中，双聘院士、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、中国科学院“百人计划”人选等国家及省部级称号人才百余人。
      近年来，学校全职引进中科院“百人计划”学者1人，全职引进国际满学顶级学者、奥运冠军、青年纸雕艺术家、二人转国家一级演员、海内外优秀博士100多人。引进、培养长白山特聘教授5人、长白山学者讲座教授3人、长白山技能名师4人，柔性引进中科院“百人计划”学者等知名专家、学者20余人。
      2018年，柔性引进加拿大籍院士3人，其中2人拥有加拿大皇家科学院、加拿大工程院、欧洲科学院3个院士称号。扩大了学校知名度和影响力，为学校各项事业发展提供了强有力的人才保障。
      学校坚持以教育教学为中心，保持本科教学优势特色。现有67个本科专业，其中国家级综合改革试点专业、精品课等平台11个，省级167个。学校入选教育部卓越教师培养计划改革院校。连续7届获国家教学成果奖，是吉林省唯一获此殊荣的省属高校。2017年我校成为“马云乡村师范生计划”全国首批合作的4所院校之一。 
      学校大力发展研究生和留学生教育，现有1个博士学位、19个硕士一级学科和129个二级学科学位授权点，同时拥有9个硕士专业学位授权点。学校是“中国政府奖学金来华留学项目院校”，目前已与21个国家及台湾地区的100余所高校和科研机构建立了友好合作关系。学校是吉林省与美国圣克劳德州立大学共建孔子学院理事单位，我校教师是该孔子学院第一任院长，并在美国设立孔子课堂。  
      学校科研事业发展迅速，现有教育部“创新团队发展计划”培育团队、重点实验室3个，省级科研创新平台37个。近五年来，共承担国家重点研发计划项目、国家863计划项目、国家社科重大项目等国家级项目95项，省级、厅级项目900余项。发表出版学术论文、专著4000余篇（著）。
      《中国教育报》头版头条3次报道学校高层次人才引进、师资队伍和师德师风建设工作，人才引进工作也得到了《吉林日报》报道。被中共吉林省委、吉林省人民政府评为“人才工作先进单位” “模范集体”“吉林省文明单位”。展望未来，学校将秉承 “好学近知，力行近仁”的校训，把学校建成以教师教育为特色，多学科多层次协调发展的高水平师范大学，为实现这一宏伟目标，现诚挚邀请天下英才加盟!
      一、招聘条件
      1.具有中国国籍；遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德；身心健康。
      2.本科、硕士须均为全日制学历学位，所学专业相同或相近，年龄不超过35周岁。
      3.除部分特殊专业或有职称要求的专业外,硕士要求为原985、211院校、境外大学毕业，或双一流学科专业毕业，具体请参见招聘岗位计划中的“其他要求”。
      二、招聘岗位及资格条件
      具体招聘岗位及计划详见附件1。
      三、考核安排、聘用方式、待遇
      1.学校将根据报名情况，适时组织考核，具体考核时间、地点及相关要求由人事处另行通知。
      2.采取聘用制，签订劳动合同，办理社会保险。聘期内考取博士，毕业后符合进编条件者，学校可按照相关要求为其办理落编手续。
      3.按照编制内人员管理，实行同工同酬。
      四、其他
      应聘者请填写《吉林师范大学硕士毕业生应聘登记表》（附件2），将电子版发送至招聘邮箱jlnujob@163.com，并在邮件主题栏和附件栏注明“部门—姓名—岗位”。
      四平校区：吉林省四平市铁西区海丰大街1301号
      长春校区：吉林省长春市高新区卓越大街399号
      学校网址：http://www.jlnu.edu.cn/
      人事处网址：http://web.jlnu.edu.cn/rsc/
      人事处邮箱：jlnujob@163.com
      联系电话：0434-3291653   
      联系人：赵老师

硕博人才在线www.sbrczx.com，专业的教育宣传平台，为求职者提供了各种岗位，欢迎您的加盟！

免责声明：

1、投递招聘简历时请注明来源于：硕博人才在线 http://www.sbrczx.com/硕博在线,高校招聘信息,博士招聘信息,研究生招聘,教师招聘信息,硕博招聘。

2、本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费等相关费用，求职者可电话确认或者要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。