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南昌大学科学技术学院招聘公告

时间:2023-08-16  发布者:硕博人才在线 点击率:38749
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硕博人才在线www.sbrczx.com经过全面了解学习了以下信息供您参考

根据学院教育事业发展的需要,经学院研究,现面向社会公开招聘以下人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位基本要求

1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的路线、方针和政策,具有良好的思想政治素质。

2.有高度的事业心和责任感,具有履行所申报岗位需要的业务能力素质,服从工作安排。

3.具有健康的体魄和良好的心理素质,有较强的沟通和表达能力。

二、招聘岗位及人数

序号

招聘部门

岗位性质

招聘人数

岗位要求

1

党务工作部

管理岗

1

1、中共党员(含中共预备党员),具有较好的思想政治素质和职业道德,爱岗敬业,作风正派,有较强的责任心和事业心。
2、本科及以上学历和学士及以上学位。
3、专业要求:文学类、计算机类专业。
4、岗位素质要求:具有较强的团结协作精神和服务意识,有较好的办公软件应用能力,热爱管理和宣传工作,有较强的文字能力、组织策划能力、沟通协调能力;作品被省市级媒体登载优先,有宣传工作经验者优先。
5、适应岗位所需要的身体条件,能够服从组织工作安排,全职在共青城工作。


2

学工处

教学岗

1

1、具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位,应用心理学专业,35周岁以下(1988年7月1日以后出生);

2、能够承担大学生心理健康教育实践课程相关工作,具有良好的文字能力和语言沟通能力;
3、获得国家心理咨询师资格证并有心理健康教育或咨询相关工作经验。

辅导员岗

4

1、中共党员(含中共预备党员);

2、本科及以上学历和学士及以上学位,专业不限;

3、有担任辅导员工作经历,或在校期间有曾任校(院)级学生会主席团成员或者班长、团支书任职经历;

4、30周岁以下(1993年7月1日以后出生)。

3

培训中心

管理岗

1

1、本科及以上学历和学士及以上学位,应届毕业生优先。

2、有较强的语言文字功底,具有良好的组织协调能力。有学生工作管理经验或曾担任过学生团体主要负责人或主要学生干部者优先;

3、能熟练运用平面设计优先。

4

人文学科部

教学岗

1

1、硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位。
2、专业条件符合以下条款之一:(1)古代汉语,要求硕士阶段为语言文字学,本科阶段汉语言文学或汉语国际教育;(2)外国文学,要求硕士阶段比较文学与世界文学,本科阶段汉语言文学;(3)写作或文学概论,要求硕士阶段文艺学或写作学,本科阶段汉语言文学;(4)中国现当代文学,要求硕士阶段中国现当代文学,本科阶段汉语言文学;(5)教育学或语文教学论,要求硕士阶段教育学或语文学科专硕,本科阶段汉语言文学或教育学;(6)中国古代文学,要求硕士阶段中国古代文学或中国古典文献学,本科阶段汉语言文学或历史学;(7)现代汉语,要求硕士阶段语言文字学或汉语国际教育,本科阶段汉语言文学或汉语国际教育。


5

理工学科部

教辅岗(实验员)

1

1、本科及以上学历和学士及以上学位;

2、能负责生物相关实验预备工作等,有科研工作背景优先考虑;

3、生物工程及相关专业。

教辅岗(工训中心)

1

1、本科及以上学历,理工类相关专业;

2、能指导钳工金工实训教学,能协助并参与中心的工程训练课程建设、学科竞赛、熟悉钳工设备的日常维护及保养;  

6

信息学科部

教学岗

1

1、硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2、所学专业为计算机科学与技术或软件工程一级学科下属专业;

3、精通JAVA或.NET或Python开发语言;4、能胜任《移动前端开发技术》《人工智能》《软件项目管理》等课程教学。

7

思想政治教学部

教学岗

1

1、中共党员(含中共预备党员),硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位(已获得学历、学位证书),或本科学历和学士学位具有讲师及以上职称且有两年以上教学经验);2、中共党史、哲学、法学、政治学和马克思主义理论等相关专业;

3、年龄48岁及以下(1975年7月1日后出生);

4、符合高校思政教师的基本要求,身体健康,能胜任岗位工作;

5、服从学校工作安排。

注:本次招聘按岗位报名,每人只能报考1个岗位。

三、招聘工作程序

1.组织报名

报名时间:20237月6日至2023713

报名地点:江西省九江共青城市五四大道199号南昌大学科学技术学院人事处(行政楼308

联系电话:0792-3561598、18827927281(程老师)

电子邮箱:ndkjxyrsc@126.com

应聘人员请通过网络将应聘材料以应聘者姓名+招聘部门+岗位制成压缩文件包发送至以上指定邮箱进行报名。主要材料包括:①《应聘人员基本信息表》和《应聘人员登记汇总表》(见附件);②个人简历;③各类证书、证件扫描件(学历学位证书、身份证、学信网学历电子注册备案表、国外学历学位需另外提供教育部留学服务中心出具的认证书)。

2.资格审查

依据岗位条件对报名人员进行资格审查,通过资格审查后进入考核(考核的具体内容、时间地点通过邮箱另行通知)。

3. 考核方式

笔试:考察岗位任职基本应知应会项目,考察应聘者文字表达能力;

面试:对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议;

试讲:对应聘者的专业技能、授课能力等进行考察。

其中管理岗、辅导员岗、教辅岗,以笔试+面试方式进行考核,教学岗以试讲(含面试)方式进行考核。

届时,将组织专家小组选择相应方式对应聘者进行考核,评定结果后提交院人事处。

4.公示、政审、录用

院人事处依据评定结果,按名次公示拟聘人员名单,拟聘人员通过心理测评、政审考察、体质健康检查后,按规定办理入职手续。

四、薪酬待遇

执行学院薪酬管理规定,凡聘用人员可享受购买学院共青校区有产权的福利房政策。


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