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为实现我校“人才强校”战略,优化教师队伍结构,提升我校教育教学质量,学校计划面向全国招聘教师若干名。现将相关事宜公告如下:
一、学校简介
云南医药健康职业学院是一所经教育部批准、独立颁发学历文凭的全日制医药类高等院校,学校现有昆明和安宁两个校区。学校基础建设投资达6亿余元,教学科研仪器价值达7000万余元,建有现代化教学楼、图书馆、体育馆、标准田径运动场和设备先进的医学实验中心。
学校师资力量雄厚,引进各大高校、医院知名专家教授、主任医师到校开展教学科研工作。学校以科研促进教学水平不断提升,教师荣获国家级、省厅级奖励多项。学校目前设有口腔医学、临床医学、针灸推拿3个临床医学类专业,以及护理、药学、中药学等18个专科专业及15个五年制大专专业。
学校为在校学生搭建良好的升学平台及实习基地。学校有附属医院、教学医院、教学实践基地、产学研合作单位共8家,实习基地、实习医院126家。现已形成了“校院一体、医教融合”的办学特色,为学生实训、实习、就业提供了可靠保障。
学校全面贯彻党和国家的教育方针,在实现“健康中国2030”规划的引领下,致力于培养服务云南生物医药产业、大健康产业和养老产业,助力云南医疗卫生事业发展以及乡村振兴的高素质技能型人才。
二、基本要求
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)具有良好的思想政治素质及职业素养,有强烈的事业心和责任感,遵守纪律、品行端正;
(三)具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具备适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
(六)有下列情形之一的人员不得应聘:
1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员。
3.存在学术不端行为的人员。
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
三、招聘计划
(一)中层管理岗位
岗位/部门 | 岗位、学科/专业要求 | 学历要求 | 计划 | 备注 | |
行政管理岗位 | 临床学院副院长 | 1.临床医学类相关专业; 2.具有临床医学及相关学科领域的教学、科研工作经验,了解医学学科特点和发展规律; 3.副高级以上职称; 4.身心健康,能全职到校工作,年龄原则上不超过45周岁。 | 本科及以上 | 1 |
(二)教师岗位、辅导员岗位以及其他行政岗位
岗位/部门 | 岗位、学科/专业要求 | 学历要求 | 计划 | 备注 | |
专业教师 | 基础与药学院 | 临床医学、基础医学类、药学、中药学 | 硕士研究生 | 15 | |
临床学院 | 临床医学、口腔医学、口腔医学技术、健康管理、 预防医学 | 本科及以上 | 20 | ||
康复与护理学院 | 护理学、助产学、康复医学与理疗学、康复OT方向/ST方向/PT方向、中医学 | 硕士研究生 | 10 | ||
医技学院 | 临床检验诊断学、医学检验、医学检验技术、 医学影像技术(生物医学工程硕士及以上)、医学影像学、眼视光学 | 本科及以上 | 4 | ||
马克思主义学院 | 马克思主义理论、马克思主义哲学、政治学、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史等专业 | 硕士研究生 | 5 | 要求政治面貌为中共党员 | |
通识学院 | 英语、汉语言文学、体育、计算机 | 硕士研究生 | 5 | ||
辅导员 | 思想政治教育、心理学、音乐学、舞蹈或与我院开设的相关专业相符 | 硕士研究生 | 10 | 要求政治面貌为中共党员 | |
人事处行政科员 | 人力资源管理、劳动与社会保障专业 | 本科及以上 | 1 | 要求政治面貌为中共党员 | |
教务员 | 医学类相关专业 | 本科及以上 | 2 | 具有2年以上高校教务相关工作经验 |
(三)外聘教师岗位
岗位/部门 | 岗位、学科/专业要求 | 在职计划人数 | 退休计划人数 | 备注 | |
外聘教师 | 基础与药学院 | 临床医学、基础医学类、药学、中药学 | 4 | 5 | |
临床学院 | 临床医学、口腔医学、口腔医学技术、健康管理、 预防医学 | 6 | 5 | ||
康复与护理学院 | 护理学、助产学、康复医学与理疗学、康复OT方向/ST方向/PT方向、中医学 | 5 | 4 | ||
医技学院 | 临床检验诊断学、医学检验、医学检验技术、 医学影像技术(生物医学工程硕士及以上)、医学影像学、眼视光学 | 5 | 4 | ||
马克思主义学院 | 马克思主义理论、马克思主义哲学、政治学、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史等专业 | 2 | 2 | ||
通识学院 | 英语、汉语言文学、体育、计算机 | 2 | 3 | ||
备注说明 | 1.在职外聘:专业匹配,来自高校的有高校教师资格证,来自企业(医院)的有中级以上职称/执业资格证书; 2.退休返聘:能与学校签订3年协议,具有本科及以上学历,副高及以上职称。 |
三、待遇与福利
1.薪酬:采用“岗位工资+绩效工资”的薪酬结构,鼓励多劳多得,优劳优酬。
2.住房:(1)新招聘员工入职签订劳动合同后可获得园丁小区内部购房名额,同时享受不低于10万。
6.职称评审:学校具有高校教师系列职称评审权,教师可依据政策参与职称评审。
7.成长发展:学校推行导师制与助教制,为每一位员工准备了分层次的培养项目,助力职业生涯各阶段的成长与发展。鼓励在职提升学历,提供博士研究生学历提升平台,并给予相关经费支持。
8.其他福利:(1)带薪寒暑假;(2)根据工作需要,安宁校区和海源校区提供免费通勤车。
四、招聘原则及程序
1.报名:扫描最下方二维码填写应聘信息及材料。
2.资格审查:人事处审查报名者资格,条件合格者,人事处将通过电话、电子邮件形式通知到学校参加考核面试。
3.考评:
①.考评方式:采用面试、试讲、考察等方式进行,根据疫情采取线上线下相结合的方式。
4.体检:根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1
5.录用:体检合格后,由人事处统一发放录用通知书,并按规定时间到校办理相关录用手续。
五、报名
(一)报名时间
2023年5月8日至2023年12月30日。
(二)报名方式
扫描下方二维码提交信息进行报名。
(三)联系方式
联系人:张老师
电话:0871-63605887
邮箱:ynyyjk@126.com
地址:云南省昆明市五华区海屯路296号
学校官网:https://www.ynmhc.com
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