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发布者:硕博人才在线   来源:广西大学  点击率:966733
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广西大学2024年海内外人才招聘

广西大学邀您共创建校百年辉煌!

——打造“近悦远来”人才发展环境“西”引你:

优良学术生态与职业发展保障,实名事业编制和有竞争力薪酬,

住房配偶子女一揽子方案,“一人一议”高层次人才引进通道。

学校简介

广西大学成立于1928年,首任校长是被誉为教育界“北蔡南马”和“一代宗师”的我国著名教育家、科学家、民主革命家马君武博士。学校坐落于素有“中国绿城”之称的广西首府南宁,是广西唯一的国家“211工程”建设学校,“双一流”建设高校,教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校。

学校拥有哲、经、法、教、文、理、工、农、医、管、艺等11个学科门类,1个“世界一流”建设学科、2个“部区合建”一流学科群,2个国家重点学科,1个国家重点(培育)学科,7个ESI学科进入全球排名前1%,土木工程学科继续入选国家第二轮“双一流”建设学科。19个一级学科博士学位授权点,1个博士专业学位授权点,电气工程、土木工程、化学工程与技术、轻工技术与工程、生物学、作物学、植物保护、畜牧学、生态学、物理学、应用经济学、化学、数学、机械工程等14个博士后科研流动站;38个一级学科硕士学位授权点,25个硕士专业学位授权点。有1个国家重点实验室、1个省部共建国家重点实验室、1个国家国际科技合作基地、1个国家级高校引智平台及一大批省部级创新平台基地。

进入新发展阶段,广西大学胸怀“国之大者”,牢记“为党育人、为国育才”的初心使命,秉承“复兴中华,发达广西”的办学宗旨和“勤恳朴诚”的校训精神,大力弘扬“创新创造、奋勇争先、全面一流”的广西大学“双一流”精神,坚持立德树人根本任务,立足广西发展、服务西部振兴、面向东盟开发,建设牢牢扎根八桂大地的中国特色“双一流”大学。


招聘岗位类别及支持政策

广西大学建立了领军团队带头人、学科带头人、学术带头人、优秀青年人才等人才岗位与培养激励体系,衔接国家、自治区人才计划项目,为各类人才提供良好的发展平台。引进人才均办理实名事业编制

   一、高层次人才

岗位名称

基本条件

学校支持政策

领军团队带头人

1.年龄一般不超过58周岁

2.具有正高级职称,具有博士学位。

3.具备战略科学家的能力素质,在国内外学术领域有重大影响力;视野开阔,具有高深的学术造诣和深厚科学素养,前瞻性判断力、跨学科理解能力、组织领导能力,能够带领团队赶超一流水平。

1. 年薪100万元起(一人一议)。

2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约110平方米,或提供优厚购房补贴。

3. 一次性安家费10万元。

4. 科研启动费自然科学类800万元起;哲学社会科学类400万元起,文理交叉学科类480万元起(一事一议)。

5. 安置配偶工作:符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。

6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。

7. 安排工作用房,配建专用实验室,配备研究生和助理。

学科带头人

1.年龄一般不超过55周岁。

2.具有正高级职称,具有博士学位。

3.在本学科领域开展原创性研究或关键技术攻关,取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献,能够带领学科进入国内一流行列。

1. 年薪70万元起(一人一议)。

2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约110平方米,或提供优厚购房补贴。

3. 一次性安家费10万元。

4. 科研启动费自然科学类400万元起;哲学社会科学类200万元起,文理交叉学科类240万元起(一事一议)。

5. 安置配偶工作:符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。

6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。

7. 安排工作用房,配建专用实验室,配备研究生和助理。

学术带头人

1.年龄一般不超过50周岁,具有博士学位。

2.在本学科研究领域具有较高学术影响力,能够创新发展学科某个学术方向并起到引领带动作用。

1. 年薪60万元起(一人一议)。

2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约110平方米,或提供优厚购房补贴。

3. 一次性安家费10万元。

4. 科研启动费自然科学类300万元起;哲学社会科学类150万元起,文理交叉学科类180万元起(一事一议)。

5. 安置配偶工作:符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。

6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。

7. 安排工作用房,配建专用实验室,配备研究生和助理。

8. 未取得正高级职称的,直接聘为教授职称。

优秀青年人才

1.年龄一般不超过40周岁,具有博士学位。

2.具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,能够取得高水平、创新性的学术业绩。

1. 年薪50万元起(一人一议)。

2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约90平方米,或提供优厚购房补贴。

3. 一次性安家费10万元。

4. 科研启动费自然科学类200万元起;哲学社会科学类100万元起,文理交叉学科类120万元起(一事一议)。

5. 安置配偶工作:符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。

6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。

7. 安排工作用房,配建专用实验室,配备研究生和助理。

8. 未取得正高级职称的,直接聘为教授职称。

二、教学科研人才

岗位名称

基本条件

学校支持政策

教授(含预聘)

1.具有博士学位。

2.教授年龄不超过45周岁,预聘教授不超过38周岁。

3.教授应具有正高级或副高级职称任职资历,创新能力较强,发展潜力突出,能够取得创新性高水平业绩,通过学校教授职称评审。

4.预聘教授需先通过学校副教授评审,再评审预聘教授。

1. 年收入不低于46万元(基础年薪35万元、博导津贴2.4万元,学校年终贡献绩效人均2万元,支付公积金、社保约6.8万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效)。

2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约80平方米。

3. 发放一次性安家费10万元。

4. 科研启动费自然科学类60万元;哲学社会科学类30万元。

5. 安置配偶工作(不含预聘):符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。

6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。

副教授(含预聘)

1.具有博士学位。

2.副教授年龄不超过40周岁,预聘副教授不超过32周岁。

3.副教授应具有副高级或中级职称任职资历、博士后经历,创新思维活跃,通过学校副教授职称评审。

4.预聘副教授需先通过学校助理教授评审,再评审预聘副教授。

1. 年收入不低于32万元(基础年薪26万元,学校年终贡献绩效人均2万元,支付公积金、社保约4.7万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效)。

2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约60平方米。

3. 发放一次性安家费10万元。

4. 科研启动费自然科学类50万元;哲学社会科学类25万元。

5. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。

助理教授

1.具有博士学位。

2.年龄不超过35周岁。

3.专业基础扎实、创新潜力较强,通过学校助理教授评审。

1. 年收入不低于26万元(基础年薪21万元,学校年终贡献绩效人均2万元,支付公积金、社保约3.9万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效)。

2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约40平方米。

3. 发放一次性安家费10万元。

4. 科研启动费自然科学类40万元;哲学社会科学类20万元。

5. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。

其他支持政策

      1.自治区青苗人才普惠性资助:取得博士学位后首次来(留)桂工作、年龄不超过35周岁、与学校签订5年以上(含)工作合同、且在桂缴纳社会保险的人才,自治区给予每人10万元生活补助,经申请给予自然科学领域每人30万元、哲学社会科学领域每人10万元科研启动经费。

2. 招生资格:引进人才均认定硕士研究生招生资格。高层次人才、教授具有博士研究生招生资格;副教授、助理教授如主持国家基金项目可指导博士研究生(第二导师直接指导)。

3. 个性化资助:土木建筑工程学院、经济学院、工商管理学院、电气工程学院、外国语学院、亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室等,在学校支持政策基础上,另有个性化资助(请咨询有关单位)。

4. 自治区高层次人才认定:

如获认定广西壮族自治区高层次人才(每半年认定一批),另享受自治区支持政策。

(1)A层次人才:每年20万元生活补助,一次性购房补助200万元,科研补助“一事一议”。

(2)B层次人才:生活补助每年30万元,连续发放5年;一次性购房补助120万元;科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元,连续补助5年。

(3)C层次人才:生活补助每年20万元,连续发放5年;一次性购房补助100万元;科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元,连续补助5年。

(4)D层次人才:生活补助每年15万元,连续发放3年;一次性购房补助70万元;科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元,连续补助3年。

(5)E层次人才:生活补助每年10万元,连续发放3年;一次性购房补助50万元;科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元,连续补助3年。

5. 自治区重大人才项目:

如入选广西壮族自治区重大人才项目,另享受自治区支持政策。

(1)广西杰出人才(每2年遴选一批):生活补助150万元,科研补助500万元(可一事一议额外申请)。

(2)广西八桂学者(每年遴选一批):生活补助100万元,科研补助300万元(科技创新类)、100万元(哲学社会科学类)。

(3)八桂青年拔尖人才(每年遴选一批):生活补助45万元,科研补助60万元(科技创新类)、30万元(哲学社会科学类)。

(4)广西人才小高地(每年遴选一批):每个团队1000万元建设经费。

招聘学科及联系方式


学院/单位招聘一级学科
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数学与信息科学学院数学数学、统计学、人工智能大数据郭真华0771-3232084  0771-3236694shuxinxy@gxu.edu.cn
物理科学与工程技术学院物理学电子科学与技术、天文学刘宏邦0771-3232666wlxyzp@gxu.edu.cn
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土木建筑工程学院土木工程、水利工程、建筑学力学安永辉0771-3272625civil@gxu.edu.cn
化学化工学院化学工程与技术、化学材料科学与工程周立亚0771-3233718hxhg@gxu.edu.cn
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林学院林学、生态学生物学叶绍明

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0771-3271428

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动物科学技术学院畜牧学、兽医学、水产生物学陆阳清

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海洋学院海洋科学物理海洋、大气科学、生态学、环境科学与工程、地质学秦华东0771-3227855qinhd@gxu.edu.cn
医学院药学、生物医学工程临床医学、基础医学生物与医药罗素兰0771-3949335yxybgs@gxu.edu.cn
艺术学院音乐与舞蹈学、美术学、设计学(第一学历必须为艺术类专业)戏剧与影视学胡红一0771-3225149ysxy2008@gxu.edu.cn
体育学院体育学(第一学历必须为体育类专业)
黄海波0771-3273943tyxyzp@gxu.edu.cn
亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室作物学、生物学作物基因组学与分子生物学,作物遗传育种,作物基因编辑与遗传转化张积森0771-3235266gxskl@gxu.edu.cn


 招聘程序


广西大学常年受理人才岗位申请,根据工作进度每月组织一次集中面试评审(寒暑假除外)。  


1. 个人申请。请将个人简历、广西大学岗位申请表(详见附件,以“姓名+学院+学科+岗位”命名)同时发送到学院联系邮箱和学校人力资源处邮箱(tpk@gxu.edu.cn)。

2. 学院推荐。甄选和审查——课程试讲和学术报告考核——学院人事评审委员会面试评议——党政联席会议决议推荐。

3. 学校评审。校外同行专家学术评价(副教授、教授岗位)——学科群面试评议(每人20分钟)——学校人事评审委员会评审。

4. 办理入职入编手续,签订聘用合同。

广西大学人力资源处联系方式

联系人:陈雪华、庞竹玲、杨学明

电子邮箱:tpk@gxu.edu.cn

电 话:+86-771-3232147    

咨询QQ:1317883266

传真:+86-771-3237366

通讯地址:广西南宁市大学东路100号广西大学人力资源处

邮政编码:530004

学校网址:www.gxu.edu.cn

校园风光